จัดซื้อจัดจ้าง

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ( รูปแบบไฟล์ .pdf)

วันที่เผยแพร่
22 มิ.ย. 2569
ชนิดไฟล์
PDF
ขนาดไฟล์
60.8 KB
จำนวนการเปิดอ่าน
11 ครั้ง

ไฟล์เอกสาร

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ( รูปแบบไฟล์ .pdf)

PDF · 60.8 KB · 1782120854808_281780818_center.pdf

เปิดหรือดาวน์โหลดไฟล์ เปิดในแท็บใหม่
ข้อความในเอกสาร (สกัดโดยระบบ)

ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของ เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 
สรุปรายการจัดซื้อจัดจ้างจำแนกตามวิธีการจัดซื้อจัดจ้าง 
วิธีการจัดซื้อจัดจ้าง 
จำนวน 
งบประมาณ (บาท) 
วิธีประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ 
21 
40,660,774.82 
วิธีคัดเลือก 
1 
2,365,000.00 
วิธีเฉพาะเจาะจง 
332 
32,123,277.31 
วิธีประกวดแบบ 
- 
- 
อื่น ๆ 
- 
- 
รวม 
350 
75,149,052.13 
 
ปัญหา/อุปสรรค  
1. ระเบียบ กฎหมาย หนังสือสั่งการ หนังสือเวียน และคำวินิจฉัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการ
จัดซื้อจัดจ้าง มีจำนวน มาก มีความยุ่งยากซับซ้อน มีความไม่ชัดเจนของข้อมูลในหลายเรื่อง ทำให้ตีความใน
การปฏิบัติงานที่ไม่ชัดเจน ส่งผลให้การ ปฏิบัติงานผิดพลาด 
 2. การจัดซื้อจัดจ้างบางโครงการเป็นงานที่ต้องทำโดยด่วน ส่งผลให้เกิดความเสี่ยงเกิดข้อผิดพลาดใน
การดำเนินการจัดซื้อ จัดจ้างได้  
3. เจ้าของโครงการไม่เร่งดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการดำเนินการจัดหาพัสดุ จนเวลาล่วงเลยใกล้
ระยะเวลาสิ้นสุดการใช้ งบประมาณทำให้การจัดซื้อจัดจ้างกระจุกตัวในช่วงปลายปีงบประมาณ  
4. กรมบัญชีกลางปรับปรุงระบบการจัดซื้อจัดจ้างตามภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ ทำให้ระบบไม่เสถียร 
ทำงานได้ไม่ต่อเนื่อง ต้องใช้เวลานานในการปฏิบัติงานในระบบ e-GP ทำให้ไม่สามารถดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง
ในระบบ e-GP ได้ทันตามกำหนดเวลา ส่งผลให้เกิดความล่าช้า 
ข้อเสนอแนะ 
1. สร้างความตระหนักให้เจ้าของโครงการเร่งดำเนินการให้สอดคล้องทันมาตรการเร่งรัดการเบิก
จ่ายเงิน และเพื่อไม่ให้การจัดซื้อจัดจ้างไปกระจุกตัวในช่วงสิ้นปีงบประมาณ  
2. กรมบัญชีกลางทำระบบ (e-GP) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ลดบางขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ไม่
จำเป็นระบบเพื่อให้การ ทำงานเสร็จเร็วขึ้น  
3. ส่งเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องเข้ารับการอบรมสัมมนา เพื่อพัฒนาความรู้ความสามารถอย่างต่อเนื่อง และ
ต้องศึกษาระเบียบ กฎหมาย คู่มือ แนวทางปฏิบัติใหม่ๆอยู่เสมอ และเข้ารับการอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 
เพื่อความถูกต้อง แม่นยำไม่ให้เกิด ข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงาน  
4. จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน แจ้งให้เจ้าหน้าที่และทุกหน่วยงานทราบเพื่อใช้เป็นแนวทางร่วมกัน อีก
ทั้งเพิ่มความเข้าใจในการปฏิบัติงานที่ถูกต้องตามระเบียบที่ถูกต้องต่อไป