ITA
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- วันที่เผยแพร่
- 14 มี.ค. 2568
- ชนิดไฟล์
- ขนาดไฟล์
- 236.8 KB
- จำนวนการเปิดอ่าน
- 7 ครั้ง
ไฟล์เอกสาร
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
PDF · 236.8 KB · 1741941545358_281774793_center.pdf
ข้อความในเอกสาร (สกัดโดยระบบ)
ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2567 เทศบาลเมืองอุทัยธานี อำเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2567 ขั้นตอน ระดับความเสี่ยง วิธีการจัดการความเสี่ยง/ มาตรการควบคุมความเสี่ยง การทุจริต ผลการดำเนินการ การบริหารงานของหนวยงาน และการ ปฏิบัติงานของบุคลากร เหตุการณ/ประเด็นความเสี่ยง 1. ผูบริหารดำเนินการตามนโยบายของ ตนเอง แทรกแซงการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ ซึ่งอาจขัดตอกฎระเบียบที่เกี่ยวของ 2. บุคลากรของหนวยงานปฏิบัติตามนโยบาย ของผูบริหาร โดยไมมีกฎระเบียบรองรับ 3. บุคลากรของหนวยงานไมใหความสำคัญ กับการปฏิบัติงาน เอางานสวนตัวมาทำที่ ทำงาน ขาดความรับผิดชอบตอการปฏิบัติงาน ปานกลาง ปานกลาง ปานกลาง ๑. มาตรการแสดงเจตนารมณใน การนำหลักคุณธรรมมาใชใน การบริหารงานของผูบริหาร ดวยการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปองกันการทุจริตเพื่อยกระดับ คุณธรรมและความโปรงใส ๒. มาตรการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปองกันการทุจริตเพื่อยกระดับ คุณธรรมและความโปรงใส ๓. มาตรการสงเสริมการ ปฏิบัติงานตามประมวล จริยธรรมของเทศบาลเมือง อุทัยธานี 1.ผูบริหารจัดตั้งคณะทำงานเพื่อจัดทำแผนปฏิบัติ การปองกันการทุจริต และประชุมคณะทำงานรวมกัน เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการปองกันการทุจริต 5 ป (พ.ศ.2566 – 2570) ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปรงใส ทั้งนี้ ไดเผยแพรแผนปฏิบัติการปองกันการทุจริต ทางเว็บไซตของเทศบาลเมืองอุทัยธานี และมีการ ติดตาม รายงานผลทาง (E – PlanNACC) แลว 2.จัดทำแผนพับประมวลจริยธรรมประชาสัมพันธที่ ศูนยขอมูลขาวสาร แจงเวียนบุคลากรภายใน หนวยงานรับทราบและถือปฏิบัติ และเผยแพร ประมวลจริยธรรมตามมาตรฐานที่กำหนดผานทาง เว็บไซตเทศบาลเมืองอุทัยธานี เพื่อใหสาธรณชนใหมี สวนรวมรับรูและรวมติดตามตรวจสอบ ขั้นตอน ระดับความเสี่ยง วิธีการจัดการความเสี่ยง/ มาตรการควบคุมความเสี่ยง การทุจริต ผลการดำเนินการ การบริหารงานบุคคล เหตุการณ/ประเด็นความเสี่ยง 1.การบรรจุแตงตั้ง โยกยาย โอน เลื่อน ตำแหนง/เงินเดือน และการมอบหมายงาน ไมเปนธรรม เอาแตพวกพอง หรือมีการเรียก รับเงินเพื่อใหไดรับการแตงตั้งหรือเลื่อน ตำแหนง ปานกลาง ๑. มาตรการการสรางความโปรงใส ในการบริหารงานบุคคล ๒. กิจกรรมสรางความโปรงใสใน การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน 1.มีการแจงหลักเกณฑและวิธีการบริหารบุคคล ที่โปรงใสและเปนธรรม จัดทำคำสั่งมอบหมายงาน รวมถึงจัดทำขอตกลงในการปฏิบัติราชการ 2.การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนในแตละรอบ การประเมิน เทศบาลเมืองอุทัยธานี ไดดำเนินการ แตงตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผลการ ปฏิบัติราชการ และแตงตั้งคณะกรรมการพิจารณา เลื่อนขั้นเงินเดือนขาราชการ การบริหารการเงิน งบประมาณ การจัดซื้อ จัดจาง การบริหารพัสดุ และการใช ประโยชนทรัพยสินของทางราชการ เหตุการณ/ประเด็นความเสี่ยง 1. การบริหารการเงิน งบประมาณ การจัดซื้อ จัดจาง การจัดหาพัสดุ ไมเปนไปตามระเบียบ ที่เกี่ยวของ หรือไมเปนไปตามวัตถุประสงค หรือใชเงินไมเกิดประโยชนกับราชการ 2. นำทรัพยสินของทางราชการไปใช ประโยชนสวนตน ปานกลาง ปานกลาง ๑. กิจกรรมควบคุมการเบิกจายเงิน ตามขอบัญญัติงบประมาณ รายจายประจำป ๒. กิจกรรมวิเคราะหผลการจัดซื้อ จัดจางประจำป ๓. มาตรการปองกันผลประโยชน ทับซอนของหนวยงาน 4. โครงการเสริมสรางความโปรงใส ในการใชทรัพยสินของทางราชการ 1.มีการประชุมบุคลากร เพื่อติดตามความกาวหนา การเบิกจายงบประมาณของเทศบาลเมืองอุทัยธานี และผูบริหารมีการตรวจสอบการเบิกจายงบประมาณ ในลักษณะการสอบยันความถูกตอง 2.มีการรายงานผลการวิเคราะหการจัดซื้อจัดจาง ประจำป และเผยแพรทางเว็บไซตเทศบาลเมือง อุทัยธานี 3.จัดทำประกาศเทศบาลเมืองอุทัยธานี เรื่อง มาตรการปองกันการใชทรัพยสินของทางราชการ ขั้นตอน ระดับความเสี่ยง วิธีการจัดการความเสี่ยง/ มาตรการควบคุมความเสี่ยง การทุจริต ผลการดำเนินการ 4.จัดทำคูมือการใชทรัพยสินของทางราชการ และ ประกาศมาตรการปองกันการใชทรัพยสินของทาง ราชการ และขอปฏิบัติในการยืมทรัพยสินของทาง ราชการไปใชในการปฏิบัติงาน ของเทศบาลเมือง อุทัยธานี การใหบริการสาธารณะ/บริการประชาชน เหตุการณ/ประเด็นความเสี่ยง 1. ไมใหบริการแกประชาชนตามลำดับ อันเนื่องมาจากความสัมพันธสวนตัว หรือการ ใหสิทธิพิเศษแกคนบางกลุม หรือมีการติด สินบนเพื่อใหไดคิวเร็วขึ้น 2. มีการเรียกรับเงินพิเศษจากผูขอรับบริการ นอกเหนือจากคาธรรมเนียมปกติ เพื่อแลกกับ การใหบริการ หรือการพิจารณาอนุมัติ อนุญาต 3. ใหบริการไมเปนไปตามมาตรฐาน เชน ใชเวลาใหบริการนานกวาที่กำหนดไว ปานกลาง ปานกลาง ปานกลาง ๑. มาตรการ NO Gift Policy ๒. โครงการเสริมสรางวัฒนธรรม การใหบริการอยางเทาเทียมกัน ๓. โครงการพัฒนาคุณภาพการ ใหบริการประชาชนตามหลัก ธรรมาภิบาล ๔. โครงการพัฒนาระบบการ ใหบริการประชาชนผานระบบ อิเล็กทรอนิกส (E-Service) ๕. มาตรการจัดใหมีระบบและชอง ทางการรับเรื่องรองเรียน เกี่ยวกับการทุจริตของ หนวยงาน 1.ผูบริหารประกาศใชนโยบาย NO Gift Policy และ เผยแพรประกาศผานทางเว็บไซตเทศบาลเมือง อุทัยธานี มีการติดตามผลและรายงานผลการ ดำเนินการตาม นโยบาย NO Gift Policy 2.พันธกิจของเทศบาลเมืองอุทัยธานี ผูบริหารได กำหนดประเด็น การสงเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต ของประชาชนอยางเสมอภาค 3.จัดประชุมบุคลากรประจำเดือน ประชุมระดมความ คิดเห็นบุคลากร เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงาน และการใหบริการใหดีขึ้น มีการนำเทคโนโลยีมาใชใน การปฏิบัติงาน การชำระคาน้ำประปาผานระบบ ออนไลน จัดใหมีสถานที่ทางลาดชันสำหรับผูสูงอายุ และผูพิการ และมีระบบและชองทางการรับเรื่อง รองเรียนหลากหลายชองทาง รวมทั้งชองทาง ออนไลนดวย ขั้นตอน ระดับความเสี่ยง วิธีการจัดการความเสี่ยง/ มาตรการควบคุมความเสี่ยง การทุจริต ผลการดำเนินการ 4.มีระบบยื่นคำรองออนไลน ผานทาง Google Form เพื่อขอตัดกิ่งไม ขอถังขยะแจงเหตุเดือดรอน รำคาญ 5.มีระบบและชองทางการรองเรียนเกี่ยวกับการ ทุจริตผานทางชองทางออนไลนบนหนาเว็บไซตหลัก ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี มีการเผยแพร ประชาสัมพันธชองทางการรองเรียนการทุจริตให บุคลากรและประชาชนทราบผานทางเว็บไซต เทศบาลเมืองอุทัยธานี และมีการจัดทำและเผยแพร ขอมูลเชิงสถิติเรื่องรองเรียนการทุจริตและประพฤติมิ ชอบของเจาหนาที่ของเทศบาลเมืองอุทัยธานี บนเว็บไซตหลักของเทศบาลเมืองอุทัยธานี