ITA

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ 2566

วันที่เผยแพร่
13 มี.ค. 2567
ชนิดไฟล์
PDF
ขนาดไฟล์
133.3 KB
จำนวนการเปิดอ่าน
7 ครั้ง

ไฟล์เอกสาร

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ 2566

PDF · 133.3 KB · 1710299353256_281768629_center.pdf

เปิดหรือดาวน์โหลดไฟล์ เปิดในแท็บใหม่
ข้อความในเอกสาร (สกัดโดยระบบ)

ข้อความต่อไปนี้ระบบดึงจากไฟล์โดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยในการเข้าถึงและค้นหา — โปรดอ้างอิงเอกสารฉบับทางการจากไฟล์แนบด้านบน

รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบของ เทศบาลเมืองอุทัยธานี ในปงบประมาณ พ.ศ. 2566 
 
ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
1 
การบริหารงาน
ของหนวยงาน 
และการปฏิบัติงาน
ของบุคลากร 
1 . ผูบริหาร
ดำเนินการตาม
นโยบายของตนเอง 
แทรกแซงการ
ปฏิบัติงานของ
เจาหนาที่ ซึ่งอาจ
ขัดตอกฎระเบียบที่
เกี่ยวของ 
2. บุคลากรของ
หนวยงานปฏิบัติ
ตามนโยบายของ
ผูบริหาร โดยไมมี
กฎระเบียบรองรับ 
3. บุคลากรของ
หนวยงานไมให
ความสำคัญกับการ
ปฏิบัติงาน เอางาน
ปาน
กลาง 
 
 
 
 
 
 
ปาน
กลาง 
 
 
 
ปาน
กลาง 
1. มาตรการแสดง
เจตนารมณในการนำ
หลักคุณธรรมมาใชใน
การบริหารงานของ
ผูบริหารดวยการจัดทำ
แผนปฏิบัติการปองกัน
การทุจริตเพื่อยกระดับ
คุณธรรมและความ
โปรงใส 
 
 
 
 
 
 
 
 
- ผูบริหารจัดตั้ง
คณะทำงานเพื่อจัดทำ
แผนปฏิบัติการปองกัน
การทุจริต และประชุม
คณะทำงานรวมกัน
เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติ
การปองกันการทุจริต 
5 ป (พ. ศ. 2566 – 
2570) ของเทศบาล
เมืองอุทัยธานี เพื่อ
ยกระดับคุณธรรมและ
ความโปรงใส ทั้งนี้ ได
เผยแพรทางเว็บไซต
ของเทศบาลเมือง
อุทัยธานี และมีการ
ติดตาม รายงานผล
แลว  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
สวนตัวมาทำที่
ทำงาน ขาดความ
รับผิดชอบตอการ
ปฏิบัติงาน 
 
 
 
2. มาตรการจัดทำ
แผนปฏิบัติการปองกัน
การทุจริตเพื่อยกระดับ
คุณธรรมและความ
โปรงใส 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
- จัดตั้งคณะทำงาน
เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติ
การปองกันการทุจริต 
และประชุม
คณะทำงานรวมกัน
เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติ
การปองกันการทุจริต 
5 ป (พ. ศ. 2566 – 
2570) ของเทศบาล
เมืองอุทัยธานี เพื่อ
ยกระดับคุณธรรมและ
ความโปรงใส ทั้งนี้ ได
เผยแพรทางเว็บไซต
ของเทศบาลเมือง
อุทัยธานี และมีการ
ติดตาม รายงานผล
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
 
 
 
3. มาตรการสงเสริม
การปฏิบัติงานตาม
ประมวลจริยธรรมของ
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ทาง   E – PlanNACC 
แลว  
 
- จัดทำแผนพับ
ประมวลจริยธรรม
ประชาสัมพันธที่ศูนย
ขอมูลขาวสาร       แจง
เวียน และเผยแพร
ประมวลประมวล
จริยธรรมตาม
มาตรฐานที่กำหนด
ผานทางเว็บไซต
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
เพื่อใหสาธรณชนใหมี
สวนรวมรับรูและรวม
ติดตามตรวจสอบ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
4. โครงการเสริมสราง
คานิยมตอตานการ
ทุจริต 
 
 
2 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
การบริหารงาน
บุคคล 
การบรรจุแตงตั้ง 
โยกยาย โอน เลื่อน
ตำแหนง/เงินเดือน 
และการมอบหมาย
งาน ไมเปนธรรม 
เอาแตพวกพอง 
หรือมีการเรียกรับ
เงินเพื่อใหไดรับการ
แตงตั้งหรือเลื่อน
ตำแหนง 
ปาน
กลาง 
1. มาตรการการสราง
ความโปรงใสในการ
บริหารงานบุคคล 
 
2. กิจกรรมสรางความ
โปรงใสในการพิจารณา
เลื่อนขั้นเงินเดือน 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
- การพิจารณาเลื่อน
ขั้นเงินเดือนในแตละ
รอบการประเมิน 
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
ไดดำเนินการแตงตั้ง
คณะกรรมการ
กลั่นกรองการ
ประเมินผลการปฏิบัติ
ราชการ และแตงตั้ง
คณะกรรมการ
พิจารณาเลื่อนขั้น
เงินเดือนขาราชการ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
 
 
 
3 
การบริหารการเงิน 
งบประมาณ การ
จัดซื้อจัดจาง การ
บริหารพัสดุ และ
การใชประโยชน
ทรัพยสินของทาง
ราชการ 
1. การบริหาร
การเงิน 
งบประมาณ การ
จัดซื้อจัดจาง การ
จัดหาพัสดุ ไม
เปนไปตามระเบียบ
ที่เกี่ยวของ หรือไม
เปนไปตาม
วัตถุประสงค หรือ
ใชเงินไมเกิด
ประโยชนกับ
ราชการ  
2. นำทรัพยสินของ
ทางราชการไปใช
ประโยชนสวนตน 
 
 
ปาน
กลาง 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ปาน
กลาง 
 
1. กิจกรรมควบคุมการ
เบิกจายเงินตาม
ขอบัญญัติงบประมาณ
รายจายประจำป 
 
 
 
 
 
 
 
2. กิจกรรมวิเคราะหผล
การจัดซื้อจัดจาง
ประจำป 
 
 
 
- มีการประชุม
บุคลากร เพื่อติดตาม
ความกาวหนาการ
เบิกจายงบประมาณ
ของเทศบาลเมือง
อุทัยธานี และผูบริหาร
มีการตรวจสอบการ
เบิกจายงบประมาณใน
ลักษณะการสอบยัน
ความถูกตอง 
 
- มีการรายงานผลการ
วิเคราะหการจัดซื้อจัด
จางประจำป และ
เผยแพรทางเว็บไซต
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
 
 
3. มาตรการปองกัน
ผลประโยชนทับซอน
ของหนวยงาน 
 
 
 
4. โครงการเสริมสราง
ความโปรงใสในการใช
ทรัพยสินของทาง
ราชการ 
- มีประกาศเทศบาล
เมืองอุทัยธานี เรื่อง
มาตรการปองกันการ
ใชทรัพยสินของทาง
ราชการ 
 
- มีการจัดทำคูมือการ
ใชทรัพยสินของทาง
ราชการ และประกาศ
มาตรการปองกันการ
ใชทรัพยสินของทาง
ราชการ และขอปฏิบัติ
ในการยืมทรัพยสิน
ของทางราชการไปใช
ในการปฏิบัติงาน ของ
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
 
 
4 
การใหบริการ
สาธารณะ/บริการ
ประชาชน 
1. ไมใหบริการแก
ประชาชน
ตามลำดับ อัน
ปาน
กลาง 
 
1. มาตรการ NO Gift 
Policy 
 
- ผูบริหารประกาศใช
นโยบาย NO Gift 
Policy และเผยแพร
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
เนื่องมาจาก
ความสัมพันธ
สวนตัว หรือการให
สิทธิพิเศษแกคน
บางกลุม หรือมีการ
ติดสินบนเพื่อใหได
คิวเร็วขึ้น 
2. มีการเรียกรับเงิน
พิเศษจากผูขอรับ
บริ
การ
นอกเหนือจาก
คาธรรมเนียมปกติ 
เพื่อแลกกับการ
ใหบริการ หรือการ
พิจารณาอนุมัติ
อนุญาต 
3. ใหบริการไม
เปนไปตาม
มาตรฐาน เชน ใช
 
 
 
 
 
 
 
ปาน
กลาง 
 
 
 
 
 
 
 
ปาน
กลาง 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. โครงการเสริมสราง
วัฒนธรรมการ
ใหบริการอยางเทา
เทียมกัน 
 
 
 
 
3. โครงการพัฒนา
คุณภาพการใหบริการ
ประกาศผานทาง
เว็บไซตเทศบาลเมือง
อุทัยธานี มีการติดตาม
ผลและรายงานผลการ
ดำเนินการตาม 
นโยบาย NO Gift 
Policy 
 
- พันธกิจของเทศบาล
เมืองอุทัยธานี 
ผูบริหารไดกำหนด
ประเด็น การสงเสริม
และพัฒนาคุณภาพ
ชีวิตของประชาชน
อยางเสมอภาค 
 
- จัดประชุมบุคลากร
ประจำเดือนทุกเดือน 
ประชุมระดมความ
 
 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
เวลาใหบริการนาน
กวาที่กำหนดไว   
ประชาชนตามหลัก  
ธรรมาภิบาล 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
คิดเห็นบุคลากร เพื่อ
ปรับปรุงกระบวนการ
ทำงาน และการ
ใหบริการใหดีขึ้น มี
การนำเทคโนโลยีมาใช
ในการปฏิบัติงาน การ
ชำระคาน้ำประปาผาน
ระบบออนไลน จัดใหมี
สถานที่ทางลาดชัน
สำหรับผูสูงอายุ และ  
ผูพิการ และมีระบบ
และชองทางการรับ
เรื่องรองเรียน
หลากหลายชองทาง 
รวมทั้งชองทาง
ออนไลนดวย 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
4. โครงการพัฒนา
ระบบการใหบริการ
ประชาชนผานระบบ
อิเล็กทรอนิกส (E-
Service) 
 
 
5. มาตรการจัดใหมี
ระบบและชองทางการ
รับเรื่องรองเรียน
เกี่ยวกับการทุจริตของ
หนวยงาน 
- มีระบบยื่นคำรอง
ออนไลน ผานทาง 
Google Form เพื่อขอ
ตัดกิ่งไม ขอถังขยะ 
แจงเหตุเดือดรอน
รำคาญ 
 
- มีระบบและชอง
ทางการรองเรียน
เกี่ยวกับการทุจริตผาน
ทางชองทางออนไลน
บนหนาเว็บไซตหลัก
ของเทศบาลเมือง
อุทัยธานี มีการ
เผยแพร
ประชาสัมพันธ
ชองทางการรองเรียน
การทุจริตใหบุคลากร
และประชาชนทราบ
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 
 
 
ไมใช
งบประมาณ 
 
 
 

ลำดับ 
ที่ 
ขั้นตอน 
การดำเนินงาน 
ประเด็นความ
เสี่ยงการทุจริต 
ระดับ
ความ
เสี่ยง 
มาตรการ 
ควบคุมความเสี่ยง
การทุจริต 
ผลการดำเนินการ 
ดำเนินการแลว/
รายละเอียดการ
ดำเนินการ 
อยูระหวาง
ดำเนินการ 
ยังไม
ดำเนินการ 
งบประมาณ
ที่ใช 
งบประมาณ
คงเหลือ 
ผานทางเว็บไซต
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
และมีการจัดทำและ
เผยแพรขอมูลเชิงสถิติ
เรื่องรองเรียนการ
ทุจริตและประพฤติมิ
ชอบของเจาหนาที่ของ
เทศบาลเมืองอุทัยธานี 
บนเว็บไซตหลักของ
เทศบาลเมืองอุทัยธานี